Aktualności
Start pracowniczych planów kapitałowych
Od 1 lipca 2019 r. największe przedsiębiorstwa, które zatrudniają ponad 250 pracowników wchodzą do systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Do PPK automatycznie zostaną zapisani pracownicy tych firm w wieku 18-55 lat.Zgodnie z ustawą o PPK, do programu może przystąpić każda osoba zatrudniona, która podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Obejmie ona pracowników w wieku 18-55 lat, natomiast osoby z większym stażem mogą przystąpić do PPK dobrowolnie. Wszyscy mają...
Raportowanie schematów podatkowych do końca czerwca 2019
Wprowadzone z początkiem 2019 r. przepisy dotyczące raportowania schematów podatko…
15.06.2019
Błędy w sporządzonym sprawozdaniu finansowym
Po sporządzeniu sprawozdanie finansowego za dany rok, może wystąpić sytuacja, kied…
10.06.2019
Wprowadzenie tzw. „białej” listy podatników VAT
W dniu 24 maja 2019 r. została podpisana ustawa z dnia 12 kwietnia 2019 …
31.05.2019
Przyjęcie KSR 13 „Koszt wytworzenia jako podstawa wyceny produktów”
Komitet Standardów Rachunkowości w dniu 19 marca 2019 r. podjął uchwałę w spr…
22.05.2019
Odpowiedzi Ministerstwa Finansów dotyczące badania sprawozdań
Ministerstwo Finansów przedstawiło kolejne odpowiedzi na pytania
26.04.2019
Aplikacja e-sprawozdania Finansowe
Zgodnie z informacjami zawartymi na stronie internetowej Ministerstwa Finansów:
10.04.2019
Istotne zmiany w K.s.h od 1 marca 2019 roku
Z dniem 1 marca 2019 r. zostały znowelizowane przepisy Kodeksu spółek handlowych i…
22.03.2019
Sprawozdanie z badania dla spółek NewConnect i Catalyst
W sprawozdaniu z badania sprawozdań finansowych podmiotów, których papiery wa…
06.03.2019
Zmienione Krajowe Standardy Badania z grupy „800”
Dnia 31 stycznia 2019 r. Komisja Nadzoru Audytowego (KNA) zatwierdziła uchwałę Krajowej…
25.02.2019
Nexia Pro Audit została po raz kolejny wyróżniona w ramach działalności pro społecznej w 2023 roku
Nexia Pro Audit is a member of Nexia, a leading, global network of independent accounting and consulting firms. Please see the “Member firm disclaimer” for further details.