W dniu 8 marca 2020 roku obchodziliśmy Międzynarodowy Dzień Kobiet.

W tym szczególnym dniu warto zwrócić przede wszystkim uwagę na to, jak ważna jest rola kobiet w tworzeniu środowiska pracy. To również dobry moment, by uhonorować osiągnięcia kobiet, niezależnie od ich pochodzenia i kultury, by móc zjednoczyć siły i wspólnie zademonstrować nasze przekonania o równość płci i prawa kobiet. 

W tym roku tematem przewodnim Międzynarodowego Dnia Kobiet było hasło EachForEqual,  które podkreśla rolę, jaką każdy z nas odgrywa na co dzień w tworzeniu przyjaznego środowiska. To hasło ma zachęcić do podważania stereotypów, walki z uprzedzeniami oraz do wspólnego tworzenia świata, w którym jest więcej szacunku dla drugiej osoby i równe oraz szersze możliwości dla wszystkich.

Świat biznesu coraz częściej zdaje sobie sprawę z tego, że różnorodność – we wszystkich formach – stanowi o przewadze konkurencyjnej. Dzięki niej firmy nie tylko stają się bardziej przyjazne i pracownicy chcą być związani z firmą na wiele lat, ale przede wszystkim zyskują nową perspektywę i możliwości rozwoju.

W ramach kampanii zorganizowanej przez międzynarodową sieć Nexia International, której jesteśmy członkami, zrobiliśmy zdjęcia z transparentem #EachforEqual, aby uczcić równość płci w miejscu pracy. Kampania ta miała na celu uświadomienie tego, że każda z osób przynależących do sieci jest wsparciem i ważną osobą dla innych członków sieci. Obecnie, mimo że 43% stanowisk kierowniczych zajmują kobiety, tylko co piąta z nich zasiada w zarządach firm. Dodatkowo, różnica w wynagrodzeniach jest nadal zauważalna, a kobiety zarabiają średnio około 11,5% mniej na tych samych stanowiskach pomimo wyższego wykształcenia. To właśnie dlatego tak ważne jest zwracanie uwagi na temat różnorodności, ponieważ dzięki temu wspólnie możemy walczyć z nierównościami płci.

Oczywiście sezon audytorski w pełni, więc na zdjęciu część Zespołu, która akurat w ten dzień była obecna w biurze.